……er hat die ihm übertragenen Arbeiten mit großem Fleiß und Interesse durchgeführt. Er verfügt über Fachwissen und zeigte gesundes Selbstbewusstsein. Seine Arbeitsergebnisse entsprachen unseren Anforderungen. Für seine Mitarbeiter war er jederzeit ein verständnisvoller Vorgesetzter.
Sein Ausscheiden erfolgte aus Gründen der innerbetrieblichen Organisation.
Wenn sie die geheimen Codes nachlesen möchten, dann schauen Sie doch mal bei
Berufliches/Tarif- und Arbeitsrecht