Inhalte:
Anwenden des gelernten Wissens zur Lösung von individuellen Fragestellungen aus dem eigenen Arbeitskontext
Erwerb von Grundlagenkenntnissen zur RSA 21 und deren Relevanz für die Führung von Mitarbeitenden und die Leitung von Projekten
Befähigung zur Bewertung der eigenen Unternehmensstruktur unter Berücksichtigung der Qualifikationsanforderungen an Aufgabenträger und Projektverantwortliche
Befähigung zur Erstellung von Prüflisten für verschiedene Aufgabenschwerpunkte durch praktische Übungen in Gruppen